04. März 2024

Personalratswahlen 2024

Faktencheck: Langzeitarbeitszeitkonten - Ablehnung des jetzigen Modells

Die DPolG NRW lehnt diese Form des Langzeitarbeitszeitkontos als völlig unzureichend für den polizeilichen Bereich ab. Wir fordern die Landesregierung auf - im Rahmen der angekündigten "Modernisierungsoffensive" - schnell in die Gespräche mit den Dachverbänden einzutreten.

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15. März 2024

Personalratswahlen 2024

Rechtsschutz - bei der DPolG bestens aufgehoben!

Unser Rechtsschutz ist seit Jahren zuverlässiger Partner unserer Mitglieder und steht uns jederzeit zur Seite. Ob Schmerzensgeld, Verwaltungsstreit, Arbeitsrecht oder rechtliche Vertretung im Strafverfahren - wir haben alle Bereiche der Tätigkeiten mit dienstlichem Bezug…

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15. März 2024

Personalratswahlen 2024

Zuständigkeit des Verfassungsschutzes für die Bekämpfung der organisierten Kriminalität

Immer öfter werden Zusammenhänge zwischen der organisierten Kriminalität, mit all ihren Erscheinungsformen und der politisch motivierten Kriminalität, erkannt. Die Menschen müssen darauf vertrauen können, dass sie vor der organisierten Kriminalität und Terror geschützt sind.…

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11. März 2024

Personalratswahlen 2024

Unsere Forderungen liegen schon lange auf dem Tisch

- Wir fordern die sofortige Rückkehr zur 38,5-Stunden-Woche

- Wir fordern ein Langzeitarbeitszeitkonto, welches für die Polizei akzeptabel und praktikabel ist - auch für

Tarifbeschäftigte

- Wir fordern eine flexible Anerkennung von Wechseldienstzeiten in Bezug auf…

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11. März 2024

Personalratswahlen 2024

Die Tarifvertretung der DPolG NRW - eine starke Gruppe

Wochenarbeitszeit runter! Lebensqualität rauf! Wir setzen es durch!

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